Séminaire

Qualité du travail, Dialogue professionnel et Dialogue social

14 novembre 2024


19 décembre 2024

10h-12h30 / 14h-16h30

Les trois séances du séminaire auront lieu au 

CNAM
41, rue Gay Lussac
75005 Paris

amphithéâtre du RDC


Un séminaire organisé par Yves Clot

Argument

Les graves problèmes actuels du travail tiennent, au moment où de profondes transformations des mondes professionnels sont en cours, au retard pris à faire de la qualité du travail le trait d’union entre la santé de celles et ceux qui travaillent et l’efficacité des organisations. A tel point que maintenant la santé publique est atteinte par les conséquences d’un travail de plus en plus « ni fait ni à faire » (dégradation des produits et des services, menaces sur le vivant lui-même). L’ainsi nommé « Dialogue social » est au point mort pour de multiples et profondes raisons. Mais des expériences maintenant bien documentées ont montré qu’on peut chercher à le régénérer dans un « Dialogue professionnel » centré sur la qualité du travail quotidien, dans des organisations du travail modifiées.

Ce séminaire se donne pour objet de tenir compte des acquis de la réflexion collective en confrontant des points de vue institutionnels, syndicaux et universitaires sur la question du « Dialogue professionnel » en rapport avec le « Dialogue social » aujourd'hui.

Méthode

Les trois journées du séminaire suivront la même méthode. Y. Clot ouvrira les séances en commentant un texte récent et déjà publié par chaque invité(e) des trois journées successives. Chacune d’elles et chacun d’eux aura le temps d’y réagir. Une discussion générale suivra.

Programme

17 octobre : Dialoguer pour diriger ?

Ouverture : Flore Barcellini, Directrice du Centre de recherche sur le travail et le développement (CRTD)

Les invité(e)s : 

  • Sophie Thiéry, Présidente de la Commission Travail Emploi du Conseil économique, social et environnemental (CESE) et co-autrice avec J. D. Senard, du rapport des Assises du travail du Conseil National de la refondation
  • Mathieu Detchessahar, Professeur en sciences de gestion à l’IAE de Nantes
  • Mathilde Icard, ancienne DRH à la ville de Lille, co-autrice du rapport sur L'attractivité de la fonction publique remis à la Ministre, actuellement chef de service à la Direction générale de l'Administration et de la Fonction publique

Textes commentés : 

  • M. Detchessahar & S. Gentil : « Ouvrir le dialogue sur le travail : renoncer à l’immunité bureaucratique ? Réflexions à partir d’une recherche-intervention en milieu hospitalier ». A paraître dans la Revue Française de Gestion.
  • M. Icard : « Le management dans le secteur public local doit faire sa révolution » dans Acteurs publics de Mars 2020.
  • S. Thiéry : « Re-considérer le travail », Les carnets de l’Institut Diderot, Juillet 2023.

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14 novembre : Syndicats et relations professionnels

Les invité(e)s :

  • Jean François Naton, de la CGT
  • Michel Sailly, de la CFDT
  • Frédéric Rey, Professeur de sociologie du travail au CNAM
  • Arnaud Mias, Professeur de sociologie à l’Université Paris-Dauphine

Les textes commentés seront les suivants : 

  • J.F. Naton :
    1. Communication à la journéeTravail/écologie du 15 Juin 2024 du département d’ergologie de l’Université de Provence.
    2. « La vraie valeur vient du travail » , texte pour la préparation du Congrès Confédéral de la CGT à Dijon en 2019.
  • M. Sailly :
    « Place des dialogues professionnel et social dans l’évolution des modèles socio-productifs », Communication aux Journées d'ergonomie de Bordeaux 2024.
  • F. Rey :
    1. « La santé au travail, grande perdante des Ordonnances de 2017 », (avec C. Spieser et P. Thobois) synthèse du rapport de l’IRES, Février 2024.
    2. « L’ordonnance sur le CSE : un affaiblissement de la démocratie sociale en entreprise » (avec E. Chabbert et P. Thobois), synthèse du rapport de l’IRES, Nov. 2022.
  • A. Mias :
    1. « La négociation sociale à l’épreuve des conditions de travail et de la santé au travail : vers un nouveau rendez-vous manqué ? » à paraître dans un livre coordonné par B. Dugué.
    2. « Une représentation du personnel ‘rationalisée’ : entre professionnalisation et fragilisation » paru dans Le dialogue social sous contrôle coordonné par B. Giraud et J. Pelisse, PUF, 2024.

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19 décembre : Pouvoir d’agir et droit du travail

Les invité(e)s :

  • Bénédicte Zimmerman, Directrice d'études à l'École des hautes études en sciences sociales (EHESS)
  • Cyril Wolmark, Professeur de Droit à l’Université de Paris Nanterre
  • Jérôme Pélisse, Professeur des Universités à Sciences-Po
  • Frédéric Géa, Professeur de Droit à l’Université de Lorraine

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Modalités pratiques

L'inscription pour ce séminaire est désormais close ; la jauge de la salle est atteinte. Vous pouvez vous inscrire sur la liste d'attente ici.

La participation est en présentiel seulement (pas d’hybride). Les trois séances seront enregistrées et les enregistrements rendus disponibles sur le site du CRTD après l’intégralité du séminaire.