Prévenir les Troubles Musculo Squelettiques ou concevoir le travail du futur, et si on tenait les deux?

Programme détaillé

Mirages de l’industrie du futur, réforme des retraites et pénibilités du travail, surcharge et absentéisme des managers, sédentarité croissante, persistance des modalités d’intensification du travail… Les raisons de s'inquiéter d’une nouvelle expansion des TMS sont nombreuses.

Ces éléments d’actualité requestionnent également nos stratégies d’action: doit-on développer de nouveaux outils et méthodes ? Quels nouveaux éléments de contexte intégrer ? quels acteurs et nouvelles connaissances mobiliser ?

Les avancées de la recherche ou encore l'expérience d'interventions pertinentes peuvent apporter des réponses à ces questionnements, sous réserve de s'en saisir collectivement et dessiner des orientations concrètes pour l'action.

Les thématiques

Industrie du Futur

Quelles promesses et enjeux des technologies émergentes pour le travail? Accompagner le mouvement vers le travail futur ou le travail futuriste?

Travail des managers

Quelle activité, tensions et ressources des managers des organisations productrices de TMS? Quels leviers pour soutenir cette activité?

Conception des systèmes de travail

Télétravail, digitalisation, « rationalisation » du travail…Nouveaux systèmes de travail, nouveaux enjeux de santé au travail?

Formation et travail

Un des leviers de la prévention durable des TMS ; mais formation de qui? à quoi? comment? Quelles évolutions de la pratique de formation dans ce champ?

Ces 4 thématiques seront appréhendées au cours de 4 sessions longues composées de temps de présentations et de temps d’échanges. Deux « short sessions » viendront compléter le programme, visant à présenter et discuter d’outils, trucs et astuces utilisables par les intervenants sur le terrain.